Presencial / Online
¿Cómo pasar a la acción para mejorar de manera sostenible y alcanzar vuestros objetivos?
Proceso para el desarrollo profesional en habilidades y competencias.
Con claro enfoque a la acción y los resultados. Sesiones individuales en las que se definen objetivos, se identifican recursos y obstáculos. Consiguiendo la realización y consecución del plan de acción que impacte en el negocio.
Cuando una persona en la organización necesite…
Proceso para la generación o reconstrucción de una relación profesional dentro de la organización.
Se trabaja en sesiones individuales y conjuntas. El foco es la búsqueda de los puntos en común, la complementariedad, la consecución de los objetivos y retos compartidos.
Cuándo la relación profesional de dos o más personas …
Proceso para el desarrollo y la consecución de los objetivos del equipo, incrementando su rendimiento, eficacia y eficiencia.
En las sesiones con el equipo, se identifica la situación actual y la situación deseada. Se construye el Plan de Acción para el cumplimiento de los objetivos.
Se trabaja el incremento de la cohesión, la resolución de conflictos dentro del sistema y el compromiso con los retos y con el equipo.
Cuando el equipo de Dirección, el área, el sistema, necesita…